浙江WCA验厂标准的特别要求

1.强迫劳工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。

2.健康与安全：整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机，工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?

3.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。

4.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。

5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?

6.管理制度——文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施。

7.环境——符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放。

wca验厂清单：

1. 工资表 (过去十二个月)

有员工签名工资表(如工资以现金支付)

相对应工资表的银行存款证明(如以银行存款支付工资)

2. 工卡或考勤记录 (过去十二个月)

3. 生产记录 (过去十二个月) (如适用)

4. 人事花名册及员工个人档案

5. 未成年工体检及劳动局登记记录

6. 劳动合同

7. 中介工人协议(如适用)

8. 外籍员工 (如适用) 许可证和政府批文

9. 集体谈判协议 (如适用)

10. 社会保险收据，名单和社会保险凭证

11. 工商营业执照

12. 消防检查报告或合格证明及建筑/施工许可证

13. 消防演习记录，急救演习/紧急疏散计划

14. 厂规或员工手册

我司从事WCA验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做WCA验厂要多少钱？WCA的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：18028793024

（可直接添加微信咨询）