WRAP工作时数管理规定

1.目的：让本厂全体员工明确公司正常上班和加班时间的规定。

2.范围：适用于本厂各职能部门。

3.运作程序如下：

3.1工作时数

3.1.1星期一至星期五正常上班为8小时，资率按1:1倍计算；

3.1.2星期一至星期五每晚加班等于或小于3小时，资率按1:1.5倍计算；

3.1.3星期六或星期日如果加班，资率按1:2倍计算；

3.1.4国家规定的法定假期如安排员工加班，资率按1:3倍计算；

3.1.7每周工作时间达到国际标准等于或小于60小时。所有上班时间以电子刷卡时间为准。

WRAP验厂要注意的细节

1.准确记录员工上、下班的时间，准确到分钟，打卡的时间允许提前或延迟15分钟，不算加班；

2.要有员工个人资料，特别是身份证副本，雇主有权检查员工身份（注：护照不能当身份证使用，;因为护照上没有照片）;

3.与员工签订劳动合同，要有员工的签名，雇主与员工应各持一份，如果员工没有拿到合同，则合同无效，新的劳动法出台后，将会按照当地政府的平均工资计算，这一点将对做假的工厂产生很大的影响（举证的责任在雇主）;

4.有营业执照和环保证、电工证、锅炉证等特殊工种证件；

5.员工的工资记录要保留至少2年（在美国70%记录是作假的）;

6.平时和周末加班，如果不给加班费而是安排调休，则要有计划何时补休（补休时间法律没有规定在什么时间内补完）;

7.法定假日加班，不能安排补休，且要付1+3倍的工资，其中1是带薪假期的工资，3是加班工资；

8.用基本工资计算加班工资，其它杂费（如各种补贴）不用加进来；

9.工资的发放时间，深圳是规定7日内发放，允许延迟5天，有特殊情况可以延迟15天；

10.TJX要求每周工作时间不能超过60小时，如果客户的要求与当地的法规要求有冲突时，应以要求严格的那个为准；

11.企业如不采用标准时制，选用综合工时制要有政府批文，批文内容包括：申请综合工时制的部门、职位、人数，还有企业自定的一些要求。

我司从事WRAP验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做WRAP验厂要多少钱？WRAP的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

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