kroger(美国克罗格公司)是一家拥有百年历史的知名商店。尽管其历史源远流长，但并未因风云变幻而消亡，而是围绕市场消费需求的变化而不断创新，创造了世界零售业百年史上的几个第一。

kroger的验厂要点：

1.公司的合法性：

宾客通过查看公司营业执照、税务登记证、消防走火图等资料资料，以确认公司是否合法和安全。

2.童工和未成年工人：

对于宾客来说，酒店绝对不允许雇佣16岁以下的童工，并允许雇佣16岁或18岁以下的未成年工人，但是要求政府当局提供一份批文和一份有保障未成年工人身心健康的实际行动。

3.岐视：

在聘用和晋升员工时，客人不允许存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。验厂人员一般会查阅所有在职员工的个人档案，以及近6个月离职的员工档案和劳动合同。

4.工时：

企业必须保证员工有休息时间，根据当地法律规定，每周至少有一天休息，一周工作时间不得超过60小时。

5.劳动报酬：

法定假日加班加点，根据当地法律规定，加班加点应支付员工工资，每月加班费不得低于当地工资标准。访客通常会查看最近3个月或12个月内的员工出勤情况和薪金记录。

6.惩罚措施：

顾客不会接受公司的任何处罚，打骂等措施，更不会接受公司的强迫劳动。

7.卫生和安全：

企业应提供健康和安全的工作场所，并具备必要的环保措施和许可证证书。特殊行业员工必须具备相应的业务证书。

8.反恐：

在人员往来和货物流动方面，不仅要有相应的程序，而且要有相应的操作记录。对于公司的实体安全，针控管理必须按照客人的要求保留记录。

我司从事Kroger验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做Kroger验厂要多少钱？Kroger的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

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