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RBA劳工准则的七大标准是哪些
来源: | 作者:owen | 发布时间: 2024-01-24 | 375 次浏览 | 分享到:
RBA认证主要是电子行业的社会责任审核标准,电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。


  RBA 责任商业联盟行为准则 6.0 版(Code of Conduct - Responsible Business Alliance,RBA Version 6.0),更名前称之为 EICC,RBA责任商业联盟行为准则每3年进行一次审查,以确保其与成员在其供应链中可能面临的国际规范和问题的相关性。RBA责任商业联盟行为准则 6.0 版也可以被视为全球电子产品供应链的人权、环境与道德的行为规范。


  RBA认证劳工准则标准如下所示:


  1、自由选择职业


  不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工, 或者是非自愿的监狱劳工。


  2、不用童工


  在制造的任何阶段都不得使用童工。工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作。


  3、工作时间


  除非是紧急或异常情况,一周的工作时间包括加班在内不应超过60小时。每周七天应当允许工人至少休息一天。


  4、工资与福利


  支付给员工的工资应符合所有适用的工资法律, 包括有关最低工资、加班时间和法定福利的法律。


  5、人道的待遇


  参与者的惩罚性政策和措施应清楚地界定并传达给员工。


  6、不歧视


  参与者应承诺员工免受骚扰以及非法歧视。


  7、自由结社


  员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的最有效方法。



我司从事RBA验厂辅导多年,现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐,从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务,且价格实惠,中途不加收任何费用。 

RBA验厂要多少钱?RBA的费用组成为:审核费+辅导费+其他费用。这些费用,我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的,我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们,电话:18028793024


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