一般验厂分为三大类，1.人权验厂，2.质量验厂，3.反恐验厂

一、人权验厂，人权验厂即官方社会责任验厂，也有人通称COC验厂。人权分企业社会责任验厂和客户方标准验厂，通俗的讲是一种是通用标准验厂，比如SEDEX,BSCI,WRAP,SA8000等等，这些标准很多客户都能接受。

验了一次不用重复验厂。还有一种是买家自己的标准验厂。像迪斯尼验厂，Macys验厂（梅西）、Kohls验厂、Jcpenney验厂等都是买家验厂，自己的标准。验得报告只能指定客户使用。所以如果客户能接受通用标准就尽量验通用标准。这样就减少重复验厂。

二、质量验厂也叫技术验厂，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。质量验厂基于ISO9001质量管理体系，其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。

很多人说比社会责任简单，其实并不简单，质量的现场资料整理，一环扣一环，只要一步出错就全错了。所以步能小看了质量。要想做好也是很难的。质量验厂出现的会比社会责任验厂少。一般像沃尔玛验厂，COSTCO验厂，Jcpenney验厂等。

三、反恐验厂，是从美国911事件之后才出现的，验的也是比较少的，主要验的就是安全，客户验主要看工厂多安全又没有做到位，一般有C-TPAT,GSV,SCS等。

四、一般的验厂需要达到以下标准：

1、现场必须符合要求。(消防通道，灭火器材不能阻塞，有急救药箱，应急灯、车间有二个出口等)

2、各类证件。(营业热照类的，各类设备年审合格证等。急救员证等)

3、工资工时必须符合验厂要求。(不能超时加班，加班要按法律支付工资)

4、如果提供的资料和实际有冲突的话，还要做好员工培训工作。因为验厂要抽员工进行谈谈。

客户验厂基本是三个环节：文件审核，走生产现场，员工访谈，

相应的做好以上三个方面的准备：准备好文件，最好能成体系;整理好现场，尤其是注意消防、员工劳保等;做好员工关于工资工时及其它方面的培训，一定要保证员工的回答与给客人的书面文件相一致。

根据验厂种类的不同(人权及社会责任验厂、反恐验厂、生产及质量验厂、环保验厂等)，所需要做的准备又不一样。

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