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强迫劳动
以合同代替实质上更差的条件
支付招聘、雇用或其他费用的工人
非自愿持有个人文件资料或在要求时拒绝访问
限制自愿终止雇佣关系或在发出通知后受到处罚的工人
工人们受到严重威胁,只能行动
雇佣前未签订合同/条款
员工因拒绝加班而被罚款或处罚
童工
没有确保年龄记录正确的流程信息
被发现从事危险工作、夜间或加班的年轻工人
工资和福利
劳动者不得因病休假、持有效医疗证明生育或者不能享受法定生育休假待遇
工人工资低于当地最低工资标准或延迟支付工资
未按时支付或及时支付政府或监管扣减款项
支付了不正确的法定雇主
供款/货款
100%购买的社会保险(中国:工伤、意外伤害保处罚险至少覆盖率达到80%)
工资单/时间记录不一致
工作时间超过60小时/周(系统或超过40%的工人),或超过72小时/周(超过15%的工人),或超过84小时/周(任何工人)
每周连续工作超过6天,6-12天(系统性显示40%以上的工人),或12天以上(系统性显示5%以上的工人)或24天以上(任何工人)没有休
虐待和歧视
工厂管理层未及时采取行动的经核实的出现不人道待遇报告
工厂主管或管理层的口头或身体的虐待或歧视行为
工厂管理层以结构化的方式进行歧视行为,这会导致对受保护的工种类别造成重大损害
管理层主动报复工人行为
审计人员挑选进行面试的员工受到管理层的指导或恐吓
所有民工必须同工同酬
员工因参加工会活动而受到处罚
员工因为参加合法罢工而被解雇
健康,安全和环境
职业安全
生命或身体面临严重的危险
化学品安全风险评估和管理不足
我司从事Hasbro孩之宝验厂辅导多年,现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐,从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务,且价格实惠,中途不加收任何费用。
做Hasbro孩之宝验厂要多少钱?Hasbro孩之宝的费用组成为:审核费+辅导费+其他费用。这些费用,我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的,我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们,电话:400-005-1068
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