DISNEY 合格审核报告有诸多要求，主要从审核内容合规性、报告完整性、结果评级等方面展开，具体如下：

审核内容合规性

• 劳工权益

• 禁止童工：所有员工须年满当地法律规定的最低工作年龄，一般为 15 岁或 14 岁，不得使用历史性童工。

• 禁止强迫劳动：员工工作须出于自愿，不存在强迫劳动、强制加班、克扣工资等行为。

• 工作时间：工厂闲时工时不超 60 小时，旺季一年不超四个月，工人每周工时不超 72 小时，需到当地劳动局申请和批准。员工每工作六天休息一天，连续工作两周休息两天，不允许连续工作超 24 小时。

• 工资福利：工资福利符合当地法律法规，按时足额发放，支付合理的正常工资和加班工资，提供法定福利待遇。

• 平等就业：提供公平平等的就业机会，无性别、种族等歧视。

• 结社自由与集体谈判权：保障员工的结社自由和集体谈判权。

• 工作环境安全

• 安全法规遵循：遵守国家和地方劳动安全法规，提供安全工作环境，配备防护装备、安全设备等劳动保护措施。

• 消防管理：消防设施完备且符合法规要求，定期进行消防演练和检查。

• 化学品管理：妥善管理和存储化学品等危险物质，提供二次容器、正确标识等。

• 环保要求：遵守环保法规，实施环保计划和措施，减少环境负面影响，妥善管理废弃物和污染物，确保排放达标，建立废弃物分类和处理制度。

• 产品质量2

• 性能要求：产品性能稳定可靠，具备应有的功能，符合相关国家和地区的法律法规要求，确保安全性和耐用性。

• 外观要求：外观设计符合迪士尼的风格与要求，包括颜色、形状、图案等细节。

• 商业道德

• 遵纪守法：遵守适用的法律、规章和行业准则，具有良好的商业道德和职业道德。

• 杜绝违法：不进行任何形式的贪污、受贿、欺诈等行为。

• 反恐要求

• 保安制度：建立完善的保安制度，限制人员和车辆进出，对货物进行检查，确保工厂安全和产品安全。

报告完整性

• 文件记录：员工花名册、劳动合同、工资表、工时记录、考勤表等文件资料应齐全且真实有效，同时提供消防检查记录、环保检测报告、员工福利政策等相关证明文件。

• 审核记录：详细记录现场审核的各个环节，如消防设施、机器设备维护保养、工作区域通风照明、环保工作等检查情况。审核员需记录文件资料审核情况，包括所审核文件的名称、版本、日期等信息。对于员工访谈，要记录访谈人员名单、访谈时间、地点、员工反馈内容等。

结果评级

• 红灯：适用于未达到 DISNEY 供应链行为准则低合规标准的违规行为，或严重违反准则且可能严重影响员工安全的项目。若一个报告中有 3 个或 3 个以上橙灯问题点，橙灯项将会升级为红灯项。

• 橙灯：适用于违规行为，一次审核中发现三项或更多橙灯问题，则每项将被评为 MCS 违规行为。

• 黄灯：适用于违规严重性不及上述评分等级的违规行为，但工厂仍需解决问题以符合准则要求

我司从事DISNEY验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做DISNEY验厂要多少钱？DISNEY的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

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