审核内容：

 1、社会责任：审查供应商是否遵守劳工权益、安全和健康、环境保护等方面的相关法律法规和国际标准。例如，检查工厂是否为员工提供安全卫生的工作环境，包括设备使用安全、防火安全、紧急情况处理和员工培训等方面。

2、劳工权益：关注员工的基本权益，如合法用工、工作时间和休假、工资和福利以及禁止强迫劳动。具体审核工资表，确保工资水平符合法定标准和行业标准，无拖欠工资现象；检查考勤记录，确保员工工作时间不超过法定限制，加班符合法律规定并支付加班费；审核休假记录，确保员工享有合法休假权利；检查劳动合同的签订情况，确保合同内容合法、完整。

 3、安全和健康：审查供应商是否提供安全和卫生的工作环境，包括设备使用安全、防火安全、紧急情况处理和员工培训。例如，审核消防检查报告和消防演习记录，确保消防设施完备，员工具备基本的消防知识和技能。

 4、环境保护：审查供应商的环境管理体系，包括废水、废气、固体废物处理和管理，以及环境保护意识和培训。检查环保管理体系，确保生产过程中的废弃物得到妥善处理和排放；审核环保证明文件，确保工厂符合环保法规要求。

 5、业务道德：审查供应商的商业行为是否符合道德和合规要求，例如反贿赂、反腐败和知识产权保护。

 6、供应链管理：审查供应商的供应链管理体系，包括原材料采购、生产过程控制、产品质量管理和跟踪。

验厂分类：

 1、初审（通知）：对于孩之宝来说，工厂是全新的供应商且在最近的 6 个月内未接受过审核或在过去的两年内未接受过审核。

 2、确认性审核（突击）：工厂在过去的审核中发现了严重违规。孩之宝将给予工厂一段时间进行改善，并告知工厂必须接受突击性的跟进审核。

 3、年度审核（突击）：工厂在过去的 12 个月内曾经接受审核，且审核中未发现严重不符合项。孩之宝将委托第三方进行年度

审核以确定工厂是否有持续改善道德的情况。

结果等级划分：

1、优秀 / 通过：工厂在劳工权益、环境保护、质量管理、商业道德等方面均达到或超过孩之宝的要求，可以继续与孩之宝合作

2、有条件通过：工厂在某些方面存在小的问题或不足，但这些问题不会对生产造成严重影响，且工厂承诺在规定的时间内进行整改。孩之宝可能会给予一定的宽限期，让工厂进行整改。

3、不通过：工厂在多个方面存在严重问题，如劳工权益严重受损、环境污染严重、产品质量无法保证等，这些问题都是孩之宝所不能容忍的。工厂需要在整改后再重新申请验厂。

我司从事Hasbro孩之宝验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做Hasbro孩之宝验厂要多少钱？Hasbro孩之宝的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

（可直接添加微信咨询）