工作时间 除特殊业务情况外，不得要求员工在超过法定工作时间﹝含加班﹞或每周60小时的情况下工作﹝以较短者为准﹞。应保证员工每周至少休息一天。供应商应按照法规给予员工休假，请假和节假日休息的权利。

  工资和福利 工资对于员工满足基本需要必不可少。供应商须按照适用的法律法规，向员工提供工资报酬，包括加班工资和其它福利。

  结社自由 供应商须尊重并赋予员工合法和平的结社和自由参加合法组织的权利，不得加以惩罚或干预。

  环境保护 供应商须遵守当地所有环境保护法律。SHC公司鼓励供应商在生产经营活动中尽可能减少对环境的影响，包括减少浪费和增加再循环利用。

  公告和记录 保存SHC公司要求供应商在显要位置以当地语言张贴本⟨⟨准则⟩⟩，供员工传阅参考。供应商须保存现时足够的详细文件，并可随时提供SHC公司代表查阅，以证明其已完全遵守本⟨⟨准则⟩⟩。

  违规举报 若有举报违反本⟨⟨准则⟩⟩者，请致电SHC公司全球供应商审核部：

  香港 852-27336233，深圳86-755-82187283/383， 上海 86-21-63866677，或电邮：laborc@sears.com。

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