基本工时制度

  任何在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%

  用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资补休必须在一个支付周期内提供

综合计时

  年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数365 －104 －10 ＝251全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2,008（小时）
  全年法律规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）
  全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）

综合计时的特点：

  •以工厂每周按60小时计算，在综合计时下，工厂只能工作40周以及40小时的正常工作。这意味工厂一年有11周和20小时不能再上班，无论是否手头有订单
  •实行综合计时的工厂，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下）
  •对于超出每周40小时的加班，工厂只需支付平时薪资的150％，而无论该加班时间是在周六或周日；对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的300％支付工人

综合计时批文

工资

  每月的标准工时＝20.92（天）＝251（天）/12（个月）
  假设当地月最低工资为400元，则最低日薪为400/20.92元，最低时薪为400/20.92/8元
  在深圳特区，月标准工时=21.75（天）＝261（天）/12（个月）

  劳部发[1995]309号《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第54条：劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。

  劳部发[1994]409号《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》第3条第3点：关于最低工资标准的组成，除《企业最低工资规定》(劳部发[1993]333号)中列举的扣除项目外，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。

  我司从事Disney迪士尼验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

  做Disney迪士尼验厂认证要多少钱？Disney迪士尼验厂的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068。