您好,潜龙企业管理咨询官网欢迎您!

华南地区:18028799418

华中地区:18028792934

华北地区:18165720910

华东地区:18028793024

深圳总部:400-005-1068

欢迎莅临!权威验厂,首选潜龙

潜龙验厂咨询网——专业综合验厂资讯门户

  • IETP认证申请和证书的不同状态
  • 热烈祝贺广州市***印刷有限公司,于2022年1月14日顺利通过SMETA-4P认证审核
  • 热烈祝贺东莞市***实业有限公司,于2022年1月13日顺利通过Dollar Tree认证审核
  • 热烈祝贺深圳***文化创意产业有限公司,于2022年1月14日顺利通过ISO9001认证审核
  • 热烈祝贺广东***科技有限公司,于2022年1月12日顺利通过Office Depot社会任责验厂审核
  • 热烈祝贺***文化用品(深圳)有限公司,于2022年1月10日顺利通过DISNEY验厂审核
  • 热烈祝贺重庆***动力机械有限公司,于2022年1月10日顺利通过SMETA-4P认证审核
  • 热烈祝贺江门***食品加工仓储有限公司,于2022年1月7日顺利通过SMETA-4P认证审核
  • 热烈祝贺***电器(深圳)有限公司,于2022年1月7日顺利通过BSCI认证审核
  • 热烈祝贺越南***机电有限公司,于2021年12月31日顺利通过Costco-反恐验厂审核
  • 热烈祝贺越南***机电有限公司,于2021年12月31日顺利通过Costco-人权验厂审核
  • 热烈祝贺深圳***文化创意产业有限公司,于2021年12月30日顺利通过IETP认证审核
  • 热烈祝贺中山***运动制品有限公司,于2021年12月30日顺利通过SCSA认证审核
  • 热烈祝贺东莞市***电子有限公司,于2021年12月30日顺利通过FCCA认证审核
  • 热烈祝贺湛江***水产实业有限公司,于2021年12月30日顺利通过Kroger验厂审核
  • 热烈祝贺东莞市***电子科技有限公司,于2021年12月28日顺利通过CTI人权验厂审核
  • 热烈祝贺东莞市***电子科技有限公司,于2021年12月27日顺利通过CTI品质验厂审核
  • 热烈祝贺***(越南)科技有限公司,于2021年12月27日顺利通过RBA验厂审核
  • 热烈祝贺***科技股份有限公司,于2021年12月24日顺利通过SMETA-4P认证审核
  • 热烈祝贺广州***首饰有限公司,于2021年12月24日顺利通过SMETA-4P认证审核
公告 Notice
验厂资讯 Information

深圳市潜龙企业管理咨询有限公司


地址:深圳市龙岗区龙岗大道8288号大运软件小镇9A栋二层(大运地铁站A、B出口)

TEL:400-005-1068(总部24小时热线)

华南地区:18028799418
华中地区:18028792934
华北地区:18165720910
华东地区:18028793024
联系我们 Contact us
网站动态 Website dynamic
ETI认证与SEDEX/SMETA认证有什么区别
来源: | 作者:owen | 发布时间: 2024-05-15 | 344 次浏览 | 分享到:
​SMETA审核是以ETI标准为审核标准的,核心区别在于是否将审核数据录入到SEDEX数据库中

ETI和SEDEX是两个不同的组织,核心区别在于是否将审核数据录入到SEDEX数据库中。因此,ETI验厂并不涉及SEDEX数据库的相关操作。


一、ETI 道德贸易行动组织基本守则


1.可自由选择职业


1.1 不得雇用受胁迫的劳工、奴隶身份的或非自愿的囚犯劳工。


1.2 不得要求劳工交纳“押金”,或要求劳工把身份证明文件交给雇主保管。雇员在提前一段合理的时间通知雇主后,可自由离职。


2.结社自由权和集体谈判权必须受到尊重


2.1 雇员有权按自己的意愿参加或组织工会,并有权进行集体谈判,并且此权力不得因职位高低而受到限制。


2.2 雇主必须对工会的活动和工会内部的组织活动采取开放态度。


2.3 劳工代表不得受到歧视,且其必须有权在工作地点履行其代表职务。


2.4 当结社自由权和集体谈判权受到法律限制时,雇主必须为建立相当于独立和自由结社和谈判的其它合理可行的手段提供方便,而不是采取阻挠的态度。


3.工作条件必须安全卫生


3.1 雇主必须提供安全和卫生的工作环境,并且熟记相关行业的安全知识和各种具体的危险。雇主必须采取恰当的措施和一切合理可行的办法来最大限度地减少工作场所的潜在危险,以防止由于工作而引起的、或与工作相关的、或在工作过程中发生的事故和人身伤害。


3.2 雇主必须定期向劳工提供有关健康与安全知识的培训,并且把培训资料存档。雇主还必须为新雇用的劳工和调到新岗位的劳工重新提供这种培训。


3.3 雇主必须为雇员提供清洁的厕所设备和饮用水。如有需要,还必须提供储存食物用的卫生设施。


3.4 如由雇主为雇员提供住宿设施,住宿环境必须清洁和安全,并且符合雇员的基本需要。


3.5 遵守本守则的公司必须指定一名高级主管人员为代表,负责管理劳工的健康和安全。



我司从事ETI验厂辅导多年,现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐,从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务,且价格实惠,中途不加收任何费用。 

ETI验厂要多少钱?ETI的费用组成为:审核费+辅导费+其他费用。这些费用,我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的,我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们,电话:400-005-1068

(可直接添加微信咨询)