审核内容

1. 公司合法性：查看公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件，以证实公司合法及安全。

2. 童工和未成年工：禁止雇用未满 16 周岁的童工；允许雇用 16 周岁以上 18 周岁以下的未成年工，但需有政府部门批文，并确保其身心健康。

3. 歧视：不允许公司在录用及提升员工时有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视，验厂人员会查看在职及近 6 个月离职人员的人事档案及劳动合同。

4. 工作时间：按当地法律法规确保工人休息时间，每周至少休息一天，每周工作不超 60 小时。

5. 劳动报酬：平时加班及法定假日加班按当地法律规定的资率支付工资，且每月工资不低于当地最低工资标准，验厂人员会查看近 3 个月或 12 个月的员工考勤及工资发放记录。

6. 惩戒性措施：不接受公司对员工进行罚款、打骂等措施，更不接受强迫劳动行为。

7. 健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及必要的环境保护措施和相关许可证件，特种职业员工需有相应操作证件。

审核流程

1. 资料审核：需要最近 12 个月的工资 / 考勤资料，按客户要求，要抽 20% 的工资 / 考勤 / 人事档案等样板复印给客人。

2. 现场巡视：评估员按要求拍摄客人所需照片及工厂不良情况的照片，如客人要求工厂装置警报系统并拍照。

3. 员工访谈：评估员按要求抽 20% 的员工作单独问话，每人约 5 分钟，评估员面谈很有技巧。

审核等级及结果处理

1. 等级划分：测试结果用分数表示，有 A（95 - 100%）、B（80 - 95%）、C（65 - 80%）、D（低于 65% 或得到警告）四个等级。

2. 结果处理：A 和 B 等级表示工厂符合要求，可接受订单；C 等级表示工厂有一些符合要求，但必须采取改正措施才可能得到订单；D 等级表示不符合要求，公司要接受新的审核，且再次审核费用由工厂承担。此外，A、B、C 三种工厂也会有改进和预防测试，工厂需在规定时间内对改进问题给出解决方案并完成改正，否则会被视为 “待用”。

审核机构

通过 THD 人权验厂，工厂可以建立符合国际要求的管理体系，稳固与采购商的合作，提升管理系统，改善与员工的关系，还能开发新市场和客户

我司从事THD验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做THD验厂要多少钱？THD的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

（可直接添加微信咨询）